MEWEM-Mentoringprogramm startet neue Bewerbungsphase

MEWEM ist dieses Jahr erneut auf der Suche nach zehn Mentees. Ziel des Mentoringprogramms ist es FLINTA*-Personen in der Musikwirtschaft zu unterstützen und zu fördern.

Das MEWEM-Programm besteht mittlerweile schon seit elf Jahren. Es wird durch den Verband unabhängiger Musikunternehmerinnen (VUT) angeboten und seit 2021 durch die Initiative Musik mit Mitteln des Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien gefördert.

Ihr gemeinsames Ziel ist es Sichtbarkeit, Wirkung und Nachhaltigkeit für FLINTA*-Personen in der Musikbranche zu stärken und Nachwuchskräfte in der Musikbranche zu unterstützen.

Weiterentwicklung und Wissenstransfer

In einem fünfmonatigen Programm arbeiten zehn Mentor:innen eng mit den zehn ausgewählten Mentees zusammen, es wird ein sicherer Raum für Wissenstransfer und Stärkung der Eigenverantwortung geboten.

Während der Austausch mit den Branchenvertreter innen Anstöße für die persönliche, aber auch berufliche Weiterentwicklung bietet, ermöglicht er darüber hinaus auch den Zugang zu einer nachhaltigen Vernetzung innerhalb der Branche.

In Studien und Erfahrungswerten wird die Effektivität des Programms zusätzlich nachgewiesen. So wird immer wieder die Signifikanz von Vorbildern, Netzwerken und gegenseitiger Unterstützung für die berufliche Entwicklung von FLINTA*-Personen betont.

Dementsprechend gibt auch eines der Jurymitglieder, Ina Schulz (Jury-Sprecherin MEWEM / Vorstandsmitglied VUT) an:

"Die Entwicklung der bisherigen Teilnehmenden zeigt, wie wichtig Mentoring und starke Netzwerke für FLINTA*-Personen in der Branche sind."

Auswahlverfahren der Jury

Unter den diesjährigen Vorbildern sind bekannte Größen wie Pamela Owusu-Brenyah, Eva Ries, Kathrin Schierz und Sherun Striewe.

Wie auch die Mentees werden die Mentorinnen von der gleichbleibenden MEWEM-Jury entschieden.

Im Prozess der Bewerbung wird von der Jury darauf geachtet, dass sich Bewerbende zukünftig im Bereich Label, Verlag, Vertrieb, Live, Promotion oder Management betätigen wollen oder beabsichtigen, als selbstvermarktende:r Künstler:in zu arbeiten.

Zusätzlich wird Erfahrung im Bereich der Musikwirtschaft vorausgesetzt. Ein weiteres zu erfüllendes Kriterium ist die Identifizierung als Frau, trans* oder nicht-binär. Bewerbungen können ab sofort bis zum 26.07.2026 unter diesem Link eingereicht werden.