Deutscher Kulturrat startet die dritte Mentoring-Runde für Frauen in Kultur und Medien

Der Deutsche Kulturrat startet die 3. Runde des Mentoring-Programms im Kultur- und Medienbereich: Hochqualifizierte Künstlerinnen und Kreative, die eine Führungsposition anstreben, können sich für das 1:1-Mentoring-Programm bewerben.

Das Mentoring-Programm des Deutschen Kulturrates fördert zum dritten Mal karrierebewusste Frauen, die im Kultur- und Medienbereich in Führungspositionen vorstoßen wollen. Langfristig soll durch das Programm die Zahl der Frauen an den Schaltstellen von Kultur- und Medienwirtschaft bzw. -politik erhöht werden.

Arbeit im Tandem

Den auszuwählenden Mentees werden in der dritten Runde 21 Mentorinnen und ein Mentor an die Seite gestellt, die als Künstler, Akteure der Kreativwirtschaft oder anderer Kultureinrichtungen in ihrem Fach exzellent sind und über ein weit gespanntes Netzwerk verfügen.

Bewerbungsschluss ist der 7. Juni 2019, im Oktober startet dann das Mentoring-Programm und läuft über sechs Monate. Die aktuelle Ausschreibung ist hier zu finden.

Hohe Nachfrage

Das Angebot des Deutschen Kulturrates war bei seinen bisher zwei Durchläufen sehr gefragt: Rund 500 ambitionierte Kulturschaffende bewarben sich auf das Programm. Das zeigt, dass sich karrierebewusste Frauen von diesem Angebot einen positiven Effekt versprechen und ihr Führungswille in allen Kultursparten stark ausgeprägt ist.

Der Geschäftsführer des Deutschen Kulturrates, Olaf Zimmermann, betont:

"Mehr Geschlechtergerechtigkeit im Kultur- und Medienbereich ist kein 'Gefallen', der Frauen getan wird, sondern die Verwirklichung der verfassungsrechtlichen Vorgabe zur Gleichstellung von Mann und Frau."